岳陽市外貿學校創辦于2003年，是經市教育局批準、省教育廳備案的全日制中等職業技術學校.，距今已有十多年歷史。是岳陽市較早的一所民辦示范性學校。

一  基本情況：

學校位于岳陽市洞庭大橋橋東，占地 12000 平方米，有教學樓2棟，學生宿舍3棟，教師宿舍1棟，學生食堂1棟。現有教職工40多人，其中具有本科學歷的教師22人，大專8人，從事專業技術的專業教師12人。在校學生有526人，其中一年級286人，二年級240人，在外實習的三年級有186人。學校的基礎教學設施有：電腦房、語音室、電工實訓室、儀器儀表室、圖書室、多媒體室、電子琴訓練室、形體室等。學校設有教學班10個，其中城軌專業班2個，網絡通訊專業班2個，幼師專業班2個，計算機專業班2個，模具專業班1個，電子電工班1個。每個教室均已配置多媒體等現代化的教學設備。學生住宿條件好，全部裝有空調，冬暖夏涼，全天冷熱水供應，學生生活標準不斷提高。為學生提供了一個和諧、溫馨、舒適、安全、安靜的學習環境。

二  辦學理念

外貿學校從辦學到至今，已有十多年歷史。在辦學中以市場需求為己任，不斷深化辦學理念，改革教學模式，強化管理措施。

1．在教學上，改革教學模式，探索教學方法，以市場需求制定專業和專業教材，更新教學設備，很抓教學質量，制定切實可行的教學標準，規范教學行為。課堂上采用案例式、模塊式、循序漸進式，以實訓成績檢驗教學效果。在實訓中堅持知識+技能的教學方法，注重培養學生的動手能力。

2．在管理上，實行人性化的管理模式，針對學生的個性傾注愛心，注重以德育人，加強平時的養成教育，經常開展適合青少年特點、愛好、興趣的校園文化活動，關心學生成長，融洽師生關系，為學生營造良好的校園環境。

3．在就業上，收集各企事業單位用人的信息，加強與企事業單位的交流與溝通，創新就業思路，拓寬就業渠道，采用校校聯合、校企聯合，訂單式、委培式，100%對口就業。為學生就業提供免費跟蹤服務。在招生就業工作中強化了服務意識和責任意識。

三  專業優勢

學校的專業設置，根據人才市場和企事業用人單位需求信息，制定切實可行的專業。我校現有的6個專業是：城市軌道、網絡通訊技術、幼師、電子應用技術、計算機網絡技術、計算機應用技術。我校尤以城軌、網絡通信、幼師三個專業就業形勢看好。

城軌專業：采用校校聯合（2+2）模式，可以滿足學生提前就業或繼續深造的愿望，100%對口就業。

網絡通訊專業：采用校企聯合辦學模式，實現了本地就業或外地通信行業就業。

幼師專業：幼師專業的就業形勢一直看好，近幾年我校的學生就業于知名企事業單位，還可以本地就業、外地就業或自主擇業，兌現了100%對口就業的承諾。

四  辦學特色

“以人為本，為國育才”推進素質教育，把學習理論和專業技能的雙向發展作為學校的出發點和落腳點，具體為“九個到位”。

一是認識到位：遵循教育教學法規，提高對職業教育的認識，讓教職工安心職教工作。只有認識到位，才能步調一致。

二是管理到位：學校實行人性化管理，做到有章可循，有據可依。學校工作始終在管理有序、和諧溫馨的環境中進行。

三是宣傳到位：把招生就業宣傳放在首位，對家長、學生反映的熱點、難點、具體問題又問必答，有求必應。

四是教學質量到位：改革教學模式，改進教學方法，嚴把教學質量關，經常性的開展教研教改活動。

五是日常工作查改到位：對學生安全、常規教學、學生思想、后勤服務等工作，經常性的檢查、改進，及時調整工作思路。

六是制度落實到位：學校督察組、教研組、安全組、學生會、共青團、學生管理員、后勤保障，做到了有布置、有落實、有檢查、有匯報的督導工作，確保學校各項工作的正常進行。

七是思想工作到位：校行政經常找教職工交流、溝通、談心。校領導和班主任每月與學生家長及學生交流溝通一次。建立了家長、學校與社會三位一體的網絡體系，形成家校共同管理學校的格局。

八是承諾到位：從辦學到至今，在招生就業上，加強服務意思，注重就業質量，履行承諾做到了“家長放心，學生滿意。”

九是資金投入到位：近年來在改善辦學條件、教學設施添置，投入資金140多萬元，基本滿足了教學要求。在教職工工資、福利等方面從不拖欠，并為教職工購買了五金，解決了教職工的后顧之憂。

五  就業前景

城市軌道專業：國家發展迅猛，急需中層技術人員和管理人員。就業于大城市的交通行業。

網絡通信專業：網絡通信遍及全國，急需從事維護、檢修、調度、客服等技術人員和管理人員。就業于大、中城市的移動、聯通、電信等企業。

電子主機板專業：電子應用技術極為廣泛，急需制造、開發、檢修的中層技術人 員。就業于沿海大型知名電子企業。

幼  師  專  業：全國幼師師資缺口較大，近幾年我校幼師專業就業形勢看好，目前幼師人才供不應求。

六  學校亮點

由于各項工作的到位。我校各項工作取得了較好的成績，收到好的效果。具有以下亮點；

一是有一個和諧溫馨的校園，校園環境優美。

二是學生的學習興趣，學習積極性大幅提高。

三是教師責任心較大加強，教師隊伍穩定。

四是招生隊伍逐步壯大，學生人數逐年增加。

五是就業渠道逐步拓寬，就業學生穩定。

六是專業特色明顯，注重技能的傳授。

七  所獲榮譽

以上成績的取得，得益于全校師生的共同努力，連年受到上級主管部門的表彰和獎勵。

（一）歷年獲獎情況：

1.2003年被評為教學先進單位。

2．2003年被市政府評為先進民辦企業。

3..2004年被評為畢業生推薦先進單位，岳陽市安全先進單位。

4.2005年被授予岳陽市民辦教育優秀學校，學校管理先進單位。

5.2006年被湖南省職成教學會授予德育先進單位。

6.2007年被評為市直民辦教育優秀學校。

7.2008年被授予學生就業優秀學校，市直民辦教育先進學校

8.2009年被授予民辦教育教學管理工作先進單位。

9.2010年被授予學生就業先進單位，岳陽市教學先進單位。

10.2011年被評為市直民辦教育先進學校，岳陽市安全先進單位。

11.2012年被評為市直民辦先進單位，學生就業先進單位。

（二）近年合作單位

1.湖南省農業大學指定函授站。

2.湖南省計算機、英語等級過級指定考點。

3.全國職業技能考級定點學校。

4.湖南省長沙鐵衛支隊岳陽特訓大隊培訓基地。

5.湖南省安全技術職業學院對口升學單位。

6.湖南石油化工職業技術學院聯合辦學單位。

八  學校承諾

1、學生學什么就干什么，100%對口升學和就業。

2、學生就業，學校負責推薦不上流水線，不從事三班倒的工作單位。

3、保證學生就業單位工資不低于2200元，并購買四險一津。

4、對學生實行免費跟蹤服務三年，卻屬個人原因，學校負責調換工作1~2次。

5、保證在校學生享受符合國家規定的有關政策。在校注冊的學生每生每學期減免學費1000元

6. 保證嚴格按照市物價局核定的收費標準收費，中途不向學生收取任何費用。

九  發展思路

“為民辦事，為國育才”。我校在發展規劃上本著“堅持規模，注重效益，協調發展”的原則。以一流的管理彰顯辦學質量；以一流的校園文化提高學校的品位；以一流的師質實現學生的價值；以一流的專業造就學生的人生。大體思路如下：

1.    以德育人進一步加強學生素質教育。

2.    立足本質  加強師質隊伍建設。

3.    深化教學改革  提高辦學質量。

4.    加大辦學投入  改善辦學條件。

5.    加大招生力度  堅持對口就業。

6.健全各項機制  兌現承諾  取信于民。

在上級主管部門的領導下，通過全校師生的共同努力，各方面工作取得了一些成績，但與上級的要求和兄弟單位相比還有不足之處。我們有信心、有決心，在今后的工作中戰勝一切困難，為創造一流的職業技術學校而努力奮斗！